Contin\u00faan impulsando la Transversalidad de G\u00e9nero en la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Jerez, para lo cual realizaron la \u00faltima mesa de trabajo, enfocada en la promoci\u00f3n para la adopci\u00f3n de presupuestos etiquetados para la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
La directora del INMUJE, Mar\u00eda del Refugio S\u00e1nchez Ba\u00f1uelos, apunt\u00f3 que con estas acciones buscan tener el pleno conocimiento del papel que representa la mujer en el municipio, y sensibilizar sobre eso a la poblaci\u00f3n y las \u00e1reas del gobierno municipal, para con ello lograr pol\u00edticas p\u00fablicas en pro de la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
Espec\u00edficamente buscan que se tome en cuenta en planes operativos anuales o presupuestos, las necesidades de las mujeres de hoy, estableciendo as\u00ed las condiciones de desarrollo de las mismas.<\/p>\n
Exponentes indicaron que a\u00fan existe una marcada brecha de desigualdad, en cada una de las esferas que integran la promoci\u00f3n del desarrollo humano.<\/p>\n
En dicha mesa de trabajo, se verti\u00f3 la percepci\u00f3n de los participantes con respecto a las necesidades prioritarias de las mujeres en aspectos como generaci\u00f3n de ingresos, salud, participaci\u00f3n pol\u00edtica, educaci\u00f3n y otros.<\/p>\n
Dentro del proyecto Transversalidad de G\u00e9nero en la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Jerez, se realizaron m\u00e1s de 12 reuniones siendo \u00e9sta la \u00faltima, posterior a la cual se presentar\u00e1n las conclusiones obtenidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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