Jerez

Continúan funcionarios capacitándose en transparencia y acceso a la información pública

Continúan funcionarios capacitándose en transparencia y acceso a la información pública

Bajo el propósito de conformar un gobierno municipal transparente, funcionarios acudieron nuevamente a un curso de Transparencia y Acceso a la Información Pública, impartido por la Comisión Estatal de Acceso a la Información Pública (CEAIP).

Héctor Márquez Medina, director de desarrollo Económico y Social, reiteró que para la actual administración y el alcalde José Viramontes Rodarte, importa la transparencia y la rendición de cuentas.

Aseguró ante Guesel Escobedo Bermúdez y Carlos Martínez Domínguez, representantes de la CEAIP, las regidoras Roxana Vázquez García, Erendida Patricia Ceballos Hernández y Teresina Casas Castro, así como Alejandro Rodríguez Muñetón, enlace municipal de Acceso a la Información Pública, que entre las obligaciones de los servidores públicos, siendo representantes de los recursos que provienen de la población, está el garantizarle a ésta su derecho a saber qué destino tienen esos recursos.

La regidora Roxana Vázquez García, aseveró además de ser obligación, es saludable para la sociedad jerezana, que el Ayuntamiento brinde información sobre sus acciones.

En esta ocasión, se tocaron temas como la información reservada o confidencial, los datos personales, resoluciones y sanciones.

Reservada o confidencial, se trata de información cuya divulgación ponga en riesgo la seguridad del Estado o municipios, así como la vida y la seguridad de cualquier persona.

De aquí que los datos personales de los sujetos obligados a dar información, referentes a la privacidad e intimidad de los mismos, se considera también confidencial por lo que puede no darse a conocer.

Las sanciones para los sujetos obligados que no cumplan con la ley, es decir no publiquen o den la información pública solicitada, se harán merecedores de sanciones y multas que pueden ir desde suspensión laboral por 30 días hábiles, hasta el pago de 10 a 700 cuotas de salario diario mínimo.

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